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認識日本

出處:信義房屋 2020-09-30

日本企業職級


從1983年的著名漫畫「課長島耕作」到2013年吹起加倍奉還風潮的「半澤直樹」,都讓人得以一窺日本企業的獨特魅力與文化。在這兩部經典當中,相信大家一定都常常看見社長、部長、課長等許多日本的企業職稱,但對於這些稱謂的層級可能僅僅只是一知半解,以下將透過表格的方式讓大家可以更加熟悉,並且了解更多的日本企業職稱喔!

 

 

日本企業組織層級

職稱

說明

取締役會長/會長

通常是大企業會設置,意義近似於董事長或集團主席。

社長

是企業實職的領導者,指揮所有具體事務的執行,一般來說就是老闆、總經理、CEO等。

副社長

社長的副手,基本上就是副總經理、COO。

代表取締役

對外代表公司的董事,大部分企業會由社長擔任此職務,不過它也有可能是會長或副社長。

專務取締役

管理公司全體事務的董事,算是社長的輔佐役。

常務取締役

管理公司日常事務的董事

社外取締役

通常扮演看守角色,屬於第三者監督,確保公司營運合法。

監察役

負責監察公司營運的職位,相當於監察人。

本部長

區域負責人,通常管理一個區域或幾個「部」,相當於分公司的總經理。

部長

部門負責人,是一種較高的管理職務,管理若干個「課」,相當於公司內部的部門經理。

次長

部門副經理,一般輔佐或代理「部長」職務。

課長

日本企業很常見的職務,相當於部門主管,也可稱作為大組長。

係長

一般日企裡最小的一個業務單位稱為「係」,係長就是擔任這個單位的管理職務,也可稱作為小組長。

主任

在日企中,主任非管理職務,通常為主持某項業務的資深員工。

正社員

正式僱用的社員

準社員

兼差或臨時性質的社員,如派遣社員、契約社員等。

 

如果職級加上「代理」或「副」,則代表輔助之意,例如「副社長」、「課長代理」;統稱「○○役」的如「專務取締役」、「監査役」等,稱為「役員」,此外也有幹部之意;在某些特定職務也會在職位名稱前加上「主任」,這就與上述的主任不同,如「主任○○官」就比○○官的職位來的高,通常被認為在「部、次長」和「課長」的評級之間;另外就是在「半澤直樹」一劇中所出現的「頭取」,是舊制銀行對於銀行總裁也就是社長的稱呼。

 

在對於日本企業的組織層級有了基礎的概念後,相信未來不論是在看相關日劇或與日本企業接觸時,都可以更快速的融入其中,並且能得到不一樣的觀看體驗或是減少文化差異上的失禮舉動喔!

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